单位一次性给10万赔偿，该不该离职？年近40，没有什么上...

欢喜打海燕

年近40，单位稳定但也没有什么上升空间（已经干了10多年），平时也是干点管理之类没有技术含量的工作。现在可以选择离职，并可以获得10万的补偿，当然也可以继续稳定干下去，但估计也不会有更好的待遇了。工作强度一般，不用996但时不时也要加个小班。
温水煮青蛙的环境让人都走出去的冲动，但年龄大了加上并没有能到社会上吃香一技之长，怕出去就失业。很纠结，大家给点建议。

冬天暴躁

40岁的男人，没有本事的话还是乖乖待着，上有老，下有小的，我是40岁和单位接触合同的，单位赔了10万，我大笔一挥，人事小女孩惊呆了，没遇到这么爽的员工，也没谈价格，出来3年了，每天接娃送娃，上班是不可能了

阳光明媚的女子

因为长期在这个环境下，
去外面不一定能适应！
客观说一句：楼主这个年龄
一大家子都是需要你的时候！
所以稳稳当当比较好！

外套霸气

就你这情况不是出去不会有更好的待遇，而是出去不会有待遇。这年头除了皇亲国戚，哪个公司厂里还会养闲人。你又没啥技术含量的，人家招你不能内部提拔啊，就是找个普通大学生性价比也比你高，醒醒吧，出去找不到工作的。

汽车淡淡

这个年龄，如果你不是高管或者是技术大拿，还是不要跳了

爱笑卫眼睛

继续干呗，反正干到最后离职还是有钱拿，多拿几年钱不好吗？出来不一定顺风顺水能找到比这个更好的工作

飘逸卫小兔子

40岁，你这么好的待遇还很少加班的单位，劝你不要动。除非你有很好的人脉，外面世界对于40岁的人真的太不友好。

无限笑音响

如果待遇还可以，没必要跳了，除非先找到更好的，你可以先试试投简历，估计会很失望

顺利闻高山

换工作也不一定比这个好，有更好的就跳，没有的话还是在里面上班也好的

小天鹅无私

大哥你都40了，找工作也没有那么好找的，还可以的话就不要跳了