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为什么湖州的年轻人不愿意进厂当工人?

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发表于 2021-4-9 14:49:23 | 显示全部楼层
现在工厂没有任何优势,工资普遍当地最低工资起步,不加班连自己都养不活。想要工资高点就要拼命的加班,平均每天上十四个小时的工厂很常见。假期当然也别想了。
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发表于 2021-4-9 14:49:57 | 显示全部楼层
这么说吧,我当年本科刚毕业还没工作的时候,家里一帮亲戚就开始帮我张罗着相亲,女方条件都挺不错的,基本上学历和家庭条件和我都差不多。然后我入职了化工厂,顿时亲戚们就不提给我安排相亲的事了,就算有,女方的条件都不行,要么学历低要么家庭条件太差。干了一年以后辞职了,在家复习考研,顿时又有亲戚开始给我介绍相亲了。那时候我还没考上呢,连收入都没有,亲戚们都觉得比在厂里上班好。就这么现实。
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发表于 2021-4-9 14:50:32 | 显示全部楼层
很巧,大学暑期做兼职不懂事去过工厂,具体做什么就不说了。工作时间:一天十二小时,其中有两个小时给来吃饭,两班倒,工作不能坐。没有休息日,在工厂两个月,只有因为工厂停电无法生产停工休息了两天。一个月多少钱呢?包吃包住后到手2700,没有五险一金。如果我的能力只能做这样一份工作,挣这么一点钱,我也就认了。但是哪怕我是个专科生,我刚毕业找到的工作就是3700一个月,包住,周末双休,交社保,有节假日福利,早八晚六,办公室坐着。所以我为什么要去工厂???不是年轻人不能吃苦,而是年轻人现在有更多的选择。工厂显然不是最优的。
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发表于 2021-4-9 14:50:58 | 显示全部楼层
时代因素与社会因素先说时代因素。如今的社会主力,是80后90后,可以说是年轻一辈。看外卖从业人员,35岁以下人员占比超过70%。他们与60后、70后所处的环境不同、受过的教育程度也不同,思想自然也不同。他们更向往自由,活得更加自我。外卖、快递员并不见得比一线工人轻松多少,然相对来说自由一些,没那么条条框框约束,就冲这一点,年轻人就不愿意去做熬更守夜的流水线工人。再说社会因素。工作无贵贱,劳动者都是最光荣、最美的,但若真要碰到特殊场合,一个相对体面的工作还是能为自己加不少分。比如相亲时,比如过年回家和发小吹牛侃大山时,比如七大姑八大姨问你啥工作时。快递员、外卖员的社会认同感并不比流水线上的工人高多少,然而高薪行业的假象,让人会觉得前者还是个不错的职业。时代因素与社会因素,决定了年轻人越来越不愿进入枯燥无味、动作单一,且经常需要加班到深夜的流水线,这种现象会越发普遍。
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发表于 2021-4-9 14:51:20 | 显示全部楼层
工厂环境太压抑。去年去一个本地公司总部应聘融资专员,总部没有生产线,都是管理类岗位,可是呢,它在偏远的工业区,我从市区坐公交车一个多小时才到,沿路都是工厂,那边空空荡荡,路上人烟稀少,车辆无几,大门外没有卖早餐的,商店也没有。加上那天还下着雪,更显得凄惨。我一下子明白了富士康的工人为什么要自杀了。面试人问我总部饱和愿不愿意去分部,我想啊总部都这么偏远,分部会是什么鬼样子,就拒绝了。我孤身来此,万一生病看病要坐一个多小时公交车,想打车?没门,很少车会去那么远,下班想休闲娱乐,没门,啥都没有,住厂里加班随时找到你。地方偏远所以大部分人都住在厂里面,几个人合住集体宿舍,我已经不是学生了,不能接受没有私人空间的生活,也不能接受挣钱没地方花的生活。还有那些结了婚的人,在那儿里面上班的假日才回家,我不知道这种婚姻怎么维持下去的。相对来说,我还是更喜欢城中村,缺点很多,但是热闹,有人气啊,想买啥都方便,生病诊所也很方便,交通也方便,白天到市区上班,看着那么多买不起的东西也更有工作的欲望啊有生活的动力啊
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发表于 2021-4-9 14:51:35 | 显示全部楼层
年轻人,好面子,会有眼高手低的心态,父母在教育时也有输入工作好坏之分。

工厂的特点,工作频率高,脏、累,没有上升空间。
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发表于 2021-4-9 14:51:59 | 显示全部楼层
来,试试一天重复一套动作12小时、一个月28天。中间还有各种管理层扯皮的麻烦(而且耽误事了你背锅)同时给你最低工资标准的底薪,想拿钱全靠一小时几元的加班费。再加上各种各样扣钱的项目……要钱没钱、要工作环境没工作环境、要荣誉感也没荣誉感,连学个有用点的技术都不行!那我有机会就跑路啊。不想当现代契约奴有问题吗?
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发表于 2021-4-9 14:52:28 | 显示全部楼层
1.选择多。相比之下,现在年轻人有比工厂更好的地方可以去。2.经济压力不大。不像以前,没有工作就马上要饿死了,有活就干,不挑肥拣瘦。3.年轻人还处于单身贵族阶段,开支不大,还没有受到来自于整个家庭的经济压力。所以,相比之下,3000元环境好的酒店里当服务员和8000元工厂加班干活,很多人会选择前者。4.工厂的流水线岗位的确是机器人一般,毫无前途。年轻人一般都有远大理想,希望在年轻时就有所成就,这种机器人的活法,很难给年轻人希望。但是就像将军出自行伍,老板同样出自工厂一线。只要是金子,不会埋没的。很多觉得工厂没前途而出去创业的,大概率会是失败的。创业的基本素质是要耐得住寂寞,扛得住压力,静得下心来。5.社会浮躁,万众创业。社会宣传不是鼓励踏实工作保证家庭和社会稳定,而是鼓励万众创业,人人当老板,宣扬消费主义。年轻人当然要试试。大多数年轻人都抱有希望,年轻试错成本也低。所以一般工厂都留不住年轻人。因为无论如何,在这个年纪,总要试一下,否则就是一辈子后悔。我觉得工厂招人,流水线类都应该倾向于35岁以上的,这类人已经没有任何机会试错了,家庭建立之后稳定就是他们的追求了。
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发表于 2021-4-9 14:52:58 | 显示全部楼层
换个角度思考假如没有工厂会是什么样子的?在学校成绩不理想,想出来打工,那么问题来了,干什么?去餐厅当服务员?还是去做那个试探人性的销售?还是去那个炎炎夏日都在上班的工地?想想自己有什么! 自己能做到最大的努力是什么!假如没有工厂,那么你会和其他那些高学历 高文凭的人有着一大段差距,一个你永远无法超越的距离。最后你只会更加后悔自己当初为什么不好好学习!是工厂让你的薪资和那些努力读书的人有着不相上下的差距 然而你只需要付出你的时间和精力。是工厂在你迷茫未来怎么规划的时候给予了你一个暂时的定所。但在工厂里面我们决不能在资本主义面前退后一步,要拿起法律的武器坚决维护我们的利益
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发表于 2021-4-9 14:53:24 | 显示全部楼层
因为工厂工作单调、枯燥、封闭、强度较大,没什么发展前途,跟外界接触的也少,是技术工的话还好一点,如果是那些没有什么技术含量流水线一样的工作,还不如趁着年轻在外面多闯闯见识见识,说不定还能闯出个名堂来,在工厂是一点机会都没有
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